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Secteur
BATIMENT
Lieu du poste
41100 NAVEIL
Référence
119260204094408
Contrat
CDI
Salaire
De 25000 à 35000 EUR (€) par ANNEE + Véhicule de service lors des déplacements professionnels, téléphone portabl
Date de mise en ligne
04-02-2026




Votre agence


Blois


46 ter route nationale
41260 LA CHAUSSEE ST VICTOR


RESPONSABLE QUALITE GRANULATSH/F

Description

Nous recrutons pour un groupe industriel reconnu dans le secteur des matériaux de construction un(e) Responsable Qualité Granulats posté à Naveil (41100).

Vos missions
- Animer et piloter la démarche qualité sur les carrières
- Garantir la conformité aux normes CE et NF Granulats
- Réaliser et superviser les essais et contrôles en laboratoire et sur site
- Manager un technicien de laboratoire
- Piloter le système qualité et préparer les audits
- Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour des fiches techniques
- Être l'interlocuteur des organismes certificateurs
- Proposer des actions d'amélioration continue
- Veiller au respect des règles de sécurité

Contrat : CDI temps plein
Salaire : 28 000 à 33 000€ brut annuel selon le profil et l'expérience + heures supplémentaires payées ou récupérées
Avantages : Véhicule de service lors des déplacements professionnels, téléphone portable professionnel
Profil candidat

Profil recherché : technicien qualité avec 1 à 3 ans d'expérience dans les granulats ou matériaux de construction. Connaissance des normes CE et NF Granulats requise. Goût du terrain, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et autonomie indispensables pour garantir la conformité et améliorer la qualité.
Description de l'entreprise

Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi en intérim, CDD ou CDI.
Fiers de compter 8 agences dans la région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.

Rejoignez SIM et profitez de nos avantages intérimaires :
-SIM vous offre un compte Klaro pour calculer vos droits à +2000 aides financières et un accès à son CSE externalisé Club Employés pour profiter de réductions et bons plans toute l'année !
-Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
-Une mutuelle santé / une prévoyance
-Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
-Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
-Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros

Cette offre vous intéresse ?
Postulez en quelques clics ! Nos équipes vous contacteront pour échanger sur vos attentes, vos objectifs et vos compétences afin de proposer votre candidature.

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