PRÉLEVEUR PHARMACEUTIQUE (H/F)

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) ou BAC PRO en chimie et justifiez d'une expérience deminimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !

Scientech Interim est une agence de travail temporaire spécialisée. Nous accompagnons nos clients (PME et Grands comptes) dans la recherche de leurs profils aussi bien sur des missions en contrat intérim qu'en recrutement CDD/CDI.

Vous pouvez postuler sous la référence GBTPRELEVEUR en envoyant votre CV à cv@scientechinterim.com et ensuite contacter notre agence au 01.42.93.36.35 et demander Isabelle GALLO où Manon BELLEBON.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur H/F au sein département physico-chimie. Ce poste peut évoluer en CDI

Afin de mener à bien les missions, vous devez :
- Réalise le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles défi nies
- Réalise le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini
- Réalise le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D)
- Peut être amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D)
Assure la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques)
- Assure le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons mp et PF
- Participe au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité
- Aide à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier)
- Informe la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site
- Met à jour et/ou participe à la mise à jour de la documentation du laboratoire
- Respecte les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement
- Participe à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes
Participe aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus)